一、招聘岗位
为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质，提升学校的办学水平，根据《中共明溪县委机构编制委员会办公室关于教育、卫生系统事业单位2022年紧缺急需专业用编的通知》（明委编办〔2021〕15号），经研究，决定2022年春季面向社会公开招聘教育系统所属事业单位紧缺急需专业专任教师28名，特制定如下招聘方案。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；遵守纪律、品行端正、热爱教育事业、具备良好的职业道德；
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
3.具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；
4.年龄18周岁以上、30周岁以下 (截止招聘当日)；
5.岗位要求的教师资格证、学历证、学位证须在2022年9月30日前取得（往届生应在招聘当日前取得）。具体要求详见《2022年明溪县教育系统所属事业单位公开招聘紧缺急需专业专任教师岗位信息表》。
三、面试时间、地点
时间：2022年3月6日（星期日）上午8:30
地点：三明市三元区沙洲路27号博知楼（三明学院三元校区）
四、招聘方式
采取直接面试、组织考察（含体检、协审等）的方式进行。面试合格即签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。同一招聘岗位若涉及不同用人单位的，按面试成绩从高分到低分顺序由应聘者自行公开选择确定岗位。组织考察在2022年6月-8月期间进行（具体时间另行通知），体检标准参照公务员录用体检标准执行。
五、聘用
与用人单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》者，经组织考察（含体检、协审等）合格的予以聘用，入事业编制。
六、其他事项
1.应聘者应随带身份证、学历证、学位证、《普通高等学校毕业生就业协议书》、教师资格证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》《学位证书查询结果》原件，本人近期免冠正面1寸照片1张（应届毕业生若有关证件未办理，应由院校出具相应证明），并填写上交《明溪县教育系统专项招聘专任教师报名表》一式一份；
2.被聘用人员在我县服务期满五年（含试用期）后方可参加异地公务员、事业单位考试或申请调离我县（具体规定参看《明溪县机关事业单位编制管理及工作人员调配暂行办法》明委编〔2021〕42号）。若被聘用人员单方面违约解聘的，其人事档案也必须达到服务期满五年后，方可转递；
3.疫情防控要求：本次招聘会应聘人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史。需配合做好信息登记、体温检测、查验“八闽健康码”、“行程码”等工作，并提交《健康承诺书》（附件2）。14天内均在三明市内的应聘人员，且“八闽健康码”“行程码”正常的，无须提交核酸检测阴性报告；其他应聘人员当天须提交48小时内核酸检测阴性报告。
咨询电话：0598-2883861（明溪县教育局组织人事股）
监督电话：0598-2811115（明溪县人力资源和社会保障局）
0598-2813676（中共明溪县委编办）
七、相关人才政策
1.全日制硕士研究生、经考核认定的紧缺急需高级专业技术人才、高级经营管理人才、高级技师和特殊人才，在职期间可享受县财政每人每月200元津贴补助；
2.当年确定的紧缺急需专业技术人才,可以申请人才公寓；
3.教师食堂补助全额发放；
4.师范类全日制毕业生到县及县以下中小学校工作对正式聘用并承诺最低服务年限5年的，给予在中小学工作的毕业生每人每月500元，享受3年。
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